先进村

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创建五个好党组织基本标准

返回>来源:未知   发布时间:2019-08-23 08:00    关注度:

  建立五个好党组织根基尺度_文学研究_人文社科_专业材料。建立“五个好”党组织根基尺度 一、“五个好”村党组织根基尺度 一是带领班子好。带领班子可以或许盲目进修实践“三个代 表” 主要思惟, 坚定贯彻施行党的根基路线和各项方针政策, 清廉自律,高昂无为,连合率领

  建立“五个好”党组织根基尺度 一、“五个好”村党组织根基尺度 一是带领班子好。带领班子可以或许盲目进修实践“三个代 表” 主要思惟, 坚定贯彻施行党的根基路线和各项方针政策, 清廉自律,高昂无为,连合率领群众脱贫致富奔小康。布局 合理,构成了梯队。坚定同违反协调社会和新农村扶植的各 种行为和现象作斗争。特别要有一个政治顽强、有必然科技 文化学问、奉献精力强、具有带头致富和率领农人群众配合 致富能力的好书记。 二是党员干部步队好。普遍开展“双建双带”、设岗定 责、办事许诺轨制勾当,员可以或许阐扬前锋榜样感化, 村干部可以或许阐扬骨干带头感化,党员干部具有较高的政治素 质, 具有带头致富、 率领群众脱贫致富和全面制造协调社会、 推进新农村扶植的本事。50 岁以下党员中,90%以上的控制 了 1-2 门适用手艺或运营技术;党员干部步队布局合理, 50 岁以下的党员达到 60%以上,35 岁以下的党员达到 10% 以上,入党积极分子不少于组数;扶植一支数量充沛、本质 较高的村级后备干部步队,村级组织后继有人。 三是工作机制好。对峙“三会一课”轨制。实行村党组 织带领下的村民自治运转机制,村党组织和村委会关系协 调,工作规范,办事优良高效;一手抓鼎新成长,一手抓团 结不变,为经济成长缔造优良的社会情况。没有群体性赴镇 (办)上访发生,没有越级上访发生。 四是小康扶植业绩好。主导财产较着,农村经济持续发 展,农人收入稳步添加,农村社会连结不变。村民人均年纯 收入不低于 5000 元;积极推进农村经济布局调整和富余劳 动力转移,成长农村经济合作组织,提高农人进入市场的组 织化程度,加速推进农业财产化历程;加速成长强大集体经 济,不竭加强集体经济实力。村级债权根基消弭,村集体年 运营性收入不少于 5 万元;切实加强阵地扶植,村部扶植美 观,办理规范,利用频次较高;提高农人群众政治、思惟、 科技、文化本质,各项社会事业协调成长,精力文明扶植和 民主法制扶植成效显著。 五是农人群众反映好。村干部对峙权为民所用,情为民 所系,利为民所谋,关怀群众的出产糊口,及时处理农人群 众关怀的热点、难点问题,党群干群关系亲近;充实调动和 庇护农人群众出产糊口的积极性、自动性和缔造性,严重决 策、工作事项收罗群众看法,合适群众志愿,群众反对党组 织,对村干部对劲。 二、“五个好”社区党组织根基尺度 一是带领班子好。 党组织班子健全、 布局合理、 开辟朝上进步, 带领焦点感化凸起;当真进修、勤奋践行“三个代表”主要 思惟,班子内部有较好的进修风气,不竭推进进修型社区建 设;连合协调,清廉务实,有较强的凝结力和号召力,威信 较高。社区党组织书记有必然的营业和组织能力,号召力较 强,热爱社区工作,富有奉献精力。 二是社区工作者步队好。重视抓好社区干部步队扶植,每 年对社区干部集中轮训一次,积极摸索对社区党员实行分类 办理教育的无效方式和路子,成立退职党员联络站、党员志 愿者办事队,社区党员根基消息齐备,各类党员能按照本身 的身体情况、一技之长,积极参与社区扶植和办事工作,充 分阐扬前锋榜样感化。社区各类党员加入社区意愿者步队、 参与社区办事工作的比例达到 30%以上,并逐年有所递增。 三是工作轨制好。 社区党建工作各项规章轨制健全、 完美, 社区党建工作联席会、社区退职党员联络站感化较着,自动 与辖区内党组织结对共建,积极争取辖区单元党组织和退职 党员对社区扶植、办理的支撑与共同,构成共建全体合力。 严酷组织糊口,对峙并完美“三会一课”、民主评断党员、 党员分类办理、社区党组织议事及创先争劣等轨制,并做到 簿、册等根本材料齐备,相关轨制制板上墙。社区党组织办 公场合(包罗党员勾当室)扶植规范达标(不少于 150 平方 米),勾当开展富有成效。 四是社区办事收集好。社区党组织能环绕社区工作核心 开展工作,社区扶植、社区不变、社区办事、社区文化等工 作遭到社会和群众承认,多项工作走在地点街道前列。积极 摸索做好社区办事的无效路子,成立了办事收集。兴办社区 办事网点,健全办事系统,完美办事设备,千方百计为居民 群众糊口缔造便利前提;完美社会保障系统,强化社会保障 功能,多渠道做好就业安设工作,社会保障、民政优抚等工 作成效显著。 五是群众反映好。社区党员干部心系居民群众,实其实 在地为群众办事,出格关怀坚苦群众的疾苦,成立坚苦群体 长效帮扶机制,千方百计为他们排忧解难;工作办法合适社 区特点和居民志愿,积极无效地组织、指导和协调社区各方 面力量,加强思惟文化阵地扶植,组织开展丰硕多彩、健康 无益的体裁、教育、文娱勾当;搞好社区情况卫生,实现净 化、绿化、美化;加强社区治安分析管理,消弭各类社会不 不变要素,治安优良,居民丰衣足食,干部群众对党组织的 对劲率达 90%以上。 三、“五个好”镇(办)站所党组织根基尺度 一是带领班子好。盲目进修实践“三个代表”主要思惟, 当真施行党的各项政策。盲目接管镇(办)党委带领,环绕 核心开展工作,出格是要有一个讲政治、讲大局、讲连合、 讲不变的高本质的站(所)长。 二是党员干部步队好。党员干部和职工与群众心贴心, 切实维护农人群众好处,作风结实,兢兢业业,规律严正, 充实阐扬前锋榜样感化。“抢先创优”、扶贫帮困和办事承 诺等勾当结实开展。党员成长工作好,党员步队布局优化。 建有党员勾当室。党费收缴和办理规范。 三是工作机制好。党内糊口会、民主评断党员、“三会 一课”、理论进修等轨制施行好。党员监视职责和办法落实, 党员的违纪行为能及时遏止和查处。积极支撑镇村党组织开 展工作,健全推进社会主义新农村扶植长效机制。 四是成长业绩好。安身本部分的本能机能感化和劣势,当真 落实兑现所许诺的重点使命,落实各项支农惠农政策,及时 无效地对下层工作进行指点、示范指导和人财物支撑,包村 和扶贫帮困结果较着,当真协助处理涉及“三农”、农村基 层党组织无力处理的问题,成效显著。 五是群众反映好。站(所)务公开,公道清廉,依法办 事。面向群众,切近群众,办事群众,办事效率高、质量优, 环绕农业增效、农人增收和农村不变,无效阐扬站所本能机能, 加强为民办事认识,积极为下层和群众办功德、办实事,得 到下层单元和群众的公认,党群干群关系亲近。 四、“五个好”企业党组织根基尺度 一是带领班子好。带领班子健全,布局合理,连合协调, 分工明白,影响力和号召力较强。可以或许带头进修实践“三个 代表”主要思惟,对峙民主集中制准绳,坚定贯彻施行党的 路线方针政策,超卓完成上级党组织交给的各项使命。党组 织工作定位精确,可以或许把先辈企业文化扶植与企业出产运营 融为一体,缔造性地开展党的工作,与业主共同较好。有一 个思惟政治本质好、 长于协调各方关系、 熟悉企业运营办理、 党务工作经验丰硕、长于做群众工作的党组织书记。企业党 组织带领班子 60%以上的成员进入企业运营办理层,党组织 书记参与企业严重问题决策。 二是党员步队好。党员能盲目履行党员权利,准确行使 党员权力,自动接管党组织的教育、办理、监视,积极参与 “创一流业绩,创一流岗亭”勾当,在企业出产运营办理、 手艺攻关、急难险重担务和企业文化扶植中,充实阐扬前锋 榜样感化,真正成为出产运营、手艺办理的骨干和职工群众 的表率。“党员示范岗”、“党员义务区”、“三推”勾当 成效较着。党员步队布局比力合理,企业中层以上办理人员 或环节岗亭 70%是党员。企业没有“隐性”党员,对峙把企 业手艺骨干和中层以上运营办理骨干作为重点培育对象,优 先成长。建有党员、职工勾当室。党费收缴和办理规范。 三是工作机制好。企业党组织的各项组织轨制、带领制 度和工作轨制健全,工作方式、勾当体例合适现实。党内生 活会、民主评断党员、“三会一课”等轨制落实好。联系企 业现实,党建工作有立异,企业党组织带领班子与运营办理 班子关系协调,党建工作有专人担任,党组织勾当经费、场 地等有保障,勾当一般。工会、共青团组织健全,感化较着。 四是成长业绩好。一直把推进企业快速健康成长作为工 作起点,紧紧环绕企业出产运营方针,制定党组织的工作 打算和办法,把党的工作渗入到出产运营的各个环节,做到 方针同向、思惟齐心、工作同步。业主义务认识和民主法制 观念不竭加强,能当真贯彻施行党的路线方针政策和国度的 法令律例,合法运营,无偷漏税、冒充伪下等不良行为。职 工合法权益获得维护,精力文明扶植和思惟政治工作成效明 显,职工步队全体本质不竭提高。企业积极支撑社会公益事 业,职工步队心齐气顺劲足,无劳资胶葛。 五是群众反映好。党组织和党员干部对峙以报酬本,关 心协助坚苦职工,诚心实意为职工办实事,勤奋提高职工的 思惟道德本质、科学文化本质和身体健康本质。实现好、维 护好职工的经济、文化、政治好处和权益。关怀职工出产、 糊口和身心健康。职工群众的社会安全和福利获得较好保 障, 劳动前提不竭改善。 职工群众对党组织的对劲率达到 90% 以上。 五、“五个好”镇党委根基尺度 一是带领班子好。当真进修实践“三个代表”主要思惟, 坚定贯彻施行党的路线、方针、政策,政治顽强,清廉勤政, 连合分歧,高昂无为。具有科学判断形势、把握市场经济、 应对复杂场合排场、依法执政、总揽全局的能力,成为勤恳进修、 长于思虑的榜样,解放思惟、与时俱进的榜样,勇于实践、 克意立异的榜样,成为进修型带领班子。党委书记具有较高 的政策程度和较强的组织协调能力,能当真履行抓农村下层 组织扶植职责,统筹镇村经济成长,推进社会主义新农村建 设有新行动、新成效。 二是党员干部步队好。当真进修理论、政策、法令、科 技和营业等学问,带头施行党的路线、方针、政策,可以或许发 挥前锋榜样和骨干带头感化。旗号明显地否决违背社会主义 协调社会和新农村扶植的言论,维护社会不变。党员干部队 伍政治果断、布局合理、本质优秀。村党组织书记、村委会 主任“一肩挑”比例达到 80%以上,村“两委”干部交叉任 职比例达到 70%以上,控制适用手艺的村干部和党员数量大 幅度添加,带头致富和率领群众配合致富的能力较着提高。 农村干部任期方针办理工作机制健全, 运转成功, 成效较着, 农村干部干事创业积极性进一步提高。 三是工作机制好。成立健全抓农村下层组织扶植的带领 体系体例和常抓不懈的工作机制,构成推进社会主义新农村扶植 的合力。党政带领班子一手抓鼎新成长、一手抓连合不变的 各项轨制完美,办理办法到位,工作运转规范,办事优良高 效。对峙机关干部驻村入户,工作结实,成效显著。农村基 层组织扶植程度较着提高, “五个好”村党组织和镇站(所) 的数量不低于总数 40%。辖区内所属非公有制经济组织、社 会合体、社会中介组织和民办非企业单元等党组织的应建组 建率和党建工作的笼盖面均达 100%。 四是小康扶植业绩好。成长农村经济思绪清晰,小康建 设使命方针明白,办法得力,经济持续成长。连系现实,制 定完美新农村扶植镇、 村总体规划, 当真搞好试点示范工作, 农村根本设备扶植投入逐年增大,情况整治程度不竭提高。 为农人供给政策、消息和产前、产中、产后办事,农人增收 幅度大,扶贫结果好。村级集体经济实力不竭加强,为群众 办事的能力和手段较着加强,无债村达到 40%以上,村集体 年运营性收入 5 万元以上的村 30%以上。 加强小城镇扶植和 生态扶植,提高农业分析出产能力和可持续成长能力。推广 先辈合用手艺,效益好。注重思惟政治工作,深切开展精力 文明建立勾当和积极推进民主法制扶植历程,成效较着。社 会长治久安,各项社会事业协调成长。 五是农人群众反映好。党委恪尽为民之责、善谋富民之 策、多办利民之事,党员干部一直连结亲近联系群众、艰辛 奋斗、脚踏实地、勇于立异的作风,尊重农人,爱护农人, 诚心诚意为农人群众办实事、做功德,党群干群关系亲近, 群众反对党组织, 对镇村干部对劲。 农人糊口前提不竭改善, 吃水难、上学难、就医难等问题获得较益处理, “文明村”、 小城镇等建立工作成效显著。农村民主政治扶植带领机构和 工作机构健全,农村下层组织勾当场合、勾当经费问题获得 妥帖处理,各项民主决策、民主办理、民主监视轨制健全有 效,农人群众对劲度较着提高。镇党委本身扶植不竭加强, 各项便民为民办事机制完美健全,镇机关干部本质不竭提 高,主旨认识、办事认识进一步加强。 六、“五个好”街道处事处党委根基尺度 “五个好”街道处事处党委除了要达到镇党委“五个好” 的根基要求外,在“五个好”方面还要达到以下要求: 一是带领班子好。党委班子可以或许盲目进修践行“三个代 表”主要思惟,盲目走在建立进修型下层党组织前列,班子 成员可以或许安稳树立终身进修的理念,文化素养较高;制定加 强政治文明扶植的看法,进一步加强民主集中制扶植,推进 决策的民主化、科学化,带领焦点感化凸起;制定班子扶植 规划,健全带领班子量化查核目标系统,明白了带领干部职 责。党委书记切实履行社区党建工作第一义务人的职责,组 织协调能力强,各项事业成长无力,党建工作特色明显,成 绩凸起,并受市级以上表扬。 二是党员干部步队好。采纳“派、招、聘”等体例,积 极改善社区干部的布局,成立一支思惟政治本质好、开辟进 取、甘于奉献的社区工作者步队。积极加入社区扶植、办理 和办事。加强对社区各类党员的教育办理,办法得力,积极 成长社区出产、工作一线的年轻党员,勤奋改善党员步队结 构,当真施行成长党员工作轨制,成长党员质量较高。 三是工功课绩好。多渠道成长经济,财务税收比年完成 市委市当局下达的使命目标,处事处可安排财力逐年添加; 以办事群众为主旨, 鼎力推进社区办事, 完美社区办事收集。 加强办事场合扶植,社区办事核心建筑面积不少于 150 平方 米,设备完美、功能完整、办事殷勤;加强下岗赋闲职工再 就业办事,广开就业道路,再就业工作成就凸起;下层民主 政治扶植和精力文明扶植成效显著。所属社区有 50%以上跨 入“五个好”行列,而且比例逐年添加。 四是共驻共建机制好。党委充实阐扬主导感化,健全党 建工作协调机构,以“社会性、区域性、公益性、群众性” 为连系点,积极组织协调辖区单元党组织,按期开展共建活 动,在经济成长、文明社区、党务工作等方面,加大共建力 度,提拔共建条理,辖区单元参与率达 100%。街道党组织工 作轨制健全,长于连系现实,进行无效立异,党的扶植及各 项工作有章可循。 辖区内所属非公有制经济组织、 社会合体、 社会中介组织和民办非企业单元等党组织的应建组建率和 党建工作的笼盖面均达 100%。 五是居民群众反映好。安稳树立群众观念,真正做到权 为民所用,情为民所系,利为民所谋。充实阐扬社区各类组 织的感化,构成共建社区的空气,党群、干群关系亲近,党 组织遭到辖区单元和居民群众的支撑与反对,每年评断对劲 率应达到 90%以上。 七、“五个好”市直部分和事业单元党组织根基尺度 一是带领班子好。带领班子盲目进修实践“三个代表” 主要思惟,当真贯彻施行党的根基路线和各项方针政策,政 治果断,连合协作,务实高效,清正清廉,凝结力、战役力 强;对下层高度担任,面向下层、办事下层。书记党性强、 作风正,有较高的政管理论程度和工作能力。 二是党员步队好。党员干部本质优秀,主旨观念强,作 风结实,兢兢业业,规律严正,营业精深,依法行政,清廉 高效,充实阐扬前锋榜样感化。党员带领干部深切农村下层 查询拜访研究,当真听取群众看法建议,及时协助处理现实问题 和坚苦。“两改一加强”、扶贫帮困和机关办事许诺等勾当 结实开展。党员成长工作好,党员步队布局优化,干部步队 布局合理。建有党员勾当室。党费收缴和办理规范。强化机 关党员主旨认识、办事认识、法制认识,提高办事下层、服 务农村、办事群众程度,群众对劲率较高。 三是工作机制好。健全完美党组(党委)推进社会主义 新农村扶植工作机制,将落实党在农村各项方针政策、鞭策 新农村扶植列为党建工作主要内容。党内糊口会、民主评断 党员、“三会一课”、理论进修等轨制施行好。党员监视职 责和办法落实,党员带领干部能盲目加入双重民主糊口会, 党员的违纪行为能及时遏止和查处。当真落实联系点工作制 度,积极支撑镇村党组织开展工作,健全推进社会主义新农 村扶植长效机制。 四是成长业绩好。党建工作在推进鼎新、鞭策成长方面 成效较着,党的扶植和营业工作彼此推进,有立异,有特色, 有影响, 获得上级充实必定。 安身本部分的本能机能感化和劣势, 落实各项支农惠农政策,及时无效地对下层工作进行指点、 示范指导和人财物支撑,包村和扶贫帮困结果较着,当真帮 助处理涉及“三农”、农村下层党组织无力处理的问题,成 效显著。 五是群众反映好。亲近联系群众,经常深切下层查询拜访研 究,实在反映下层环境,积极为下层和群众办功德、办实事, 盲目做到部分好处从命全局好处,获得下层单元和群众的公 认,党群干群关系亲近。

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